Contrat Animation d’un groupe de parole

Formation à l'animation d'un groupe de parole

 

Découvrir et acquérir les bases de la pratique d’un groupe de parole. Il s’agit d’un entraînement et d’une réflexion méthodologique concernant le travail de l’écoutant, en situation d’animer un groupe. Les groupes de parole ne sont pas des groupes de thérapie même s’ils ont parfois une portée thérapeutique.

Former, soutenir les accompagnants, le personnel d’accueil dans des associations ou des institutions professionnelles. Apprendre à animer un groupe de parole dédié à un public sensible, personne abusée ou personne en situation d’urgence ou détresse aigue.

• Groupes de parole ponctuels ou continus, groupe à thèmes ou accueil des émergences : diversité des objectifs, formulation des consignes, définition du cadre. Quelle forme et récurrence ? 1 fois ou 2 fois par mois par mois ? 1 fois par trimestre ?

• Divers aspects du fonctionnement d’un groupe de parole, utilisation de ce qui émerge du groupe, multiplicité des interactions et leur utilisation. Un collectif avec soutien mutuel entre les personnes qui le composent ?

• Différences et complémentarités entre les temps de parole individuels en situation de groupe, les interactions dans le groupe, les phénomènes de groupe.

Nous aborderons la spécificité de la posture de l’écoutant en groupe, le cadre à définir, les problématiques... Une réflexion sur les dysfonctionnements relationnels dans un groupe de parole.

 

DATES, DUREE, HORAIRES ET LIEUX DE LA FORMATION

Dates : Cf commande

 Durée : 4 jours soit 28h00

Horaires : 9h30-13h00 & 14h00-17h30

Lieu : 13, rue de Trévise 75009 PARIS

 

 COUT DE LA FORMATION 

Tarif individuel : 760 € TTC 

Tarif avec prise en charge France Travail / Employeur : 940 € TTC

Hors frais d’hébergement et de restauration

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

 

• Définir ce qu’est un groupe de parole (formes, conditions d’existence, etc.) : permettre à la personne de se sentir exister, de retrouver ses propres ressources pour penser, agir, créer, resocialiser en développant un sentiment d’appartenance. Ou créer des liens dans un espace d’accueil et de non-jugement.

Pour qui : Le groupe de parole peut s’adresser à des personnes en situation d'urgence mais pas forcément. Il s’agit d’accompagner des personnes en difficulté psychique, sociale. Répondre à leur demande est complexe du fait de l’intensité des émotions ressenties. Le « pour qui » a des incidences sur le pourquoi, l'objectif : ex aider à mieux vivre, restaurer des liens, se retrouver entre hommes, entre femmes sur des thèmes spécifiques, femmes victimes d'abus, etc... 

• Définir les contenus et les objectifs d’un groupe de parole. En groupe, la personne découvre que chacun est confronté à des problèmes, a développé des modes de protection semblables ou différents des siens. Partager ses difficultés, écouter celles des autres, vivre en commun des angoisses et des conflits parfois, mais aussi des émotions et des rires dans un cadre sécurisé et contenant est une expérience originale. Les besoins d’appartenance, similitude mais aussi différenciation peuvent se vivre. 

• Fixer le cadre du groupe de parole, les procédures et les règles de fonctionnement.

Le point central pour qu’un groupe fonctionne, c’est la sécurité. Et la sécurité c’est la garantie de :

- l’intégrité de chacun.

- la protection contre la violence psychique et physique.

- du droit à l’expression et à la différence sans représailles.

- la protection contre chantage, manipulations, exclusion.

Pour créer la sécurité : 

- Etablir les règles de fonctionnement du groupe. Nécessité de poser un cadre clair, précis, explicite et connu de tous. Le cadre doit être tenable et réaliste pour jouer son rôle de contenant sécurisant.

- Réguler les interactions, temps de régulation en début de groupe ( y a-t-il des irritants qui circulent ?)

- Expliciter des règles énoncées par écrit ? Par oral ? Comment faire participer les accompagnés à l’élaboration (des règles spécifiques) et la transmission, quand une nouvelle personne arrive. 

Concernant les règles :

Respecter les horaires : arriver à l’heure, ne pas partir avant la fin.

Régler sa participation financière (comment, à quel moment, à qui, veiller à ce que chacun donne, que certains ne donnent pas plus qu’ils ne peuvent…). Le rapport à la réalité et aux limites est questionné.

Régularité de la participation après une période d’essai et prévenir en cas d’empêchement. La sécurité du groupe est liée à la régularité et la présence de tous ses membres. Travailler la régularité c’est travailler la socialisation.

• Observer, explorer les processus relationnels et les phénomènes de résonances.

• Préciser les fonctions de l’animation et différentes stratégies d’intervention.

• Différences et complémentarités entre prise de parole individuelle devant le groupe, travail sur les interactions dans le groupe, travail plus centré sur le groupe.

Définir un cadre d'intervention. Savoir ajuster le dispositif si nécessaire.

Naviguer entre le contenu et un travail sur le processus du groupe.

Développer des compétences pour intervenir sur l’entité groupe de parole.

Réfléchir à des méthodes et techniques avec leurs avantages et limites.

 

PUBLIC CONCERNE ET PRÉ-REQUIS

• Personnes interessées dans l'animation de groupe de parole
• Pas de limite d’âge ou de diplôme minimum

MOYENS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES

Les aspects théoriques de la pratique de groupe de parole sont abordés à partir d’exposés brefs, et de documents. Des protocoles de base sont essentiellement repris à la faveur d’expérimentations et de practicums.

- Une alternance de séquences en grand groupe et en sous-groupes. 

- Apprentissage par la pratique pour proposer au plus grand nombre de s’entraîner à l’animation avec les personnes du groupe.

- Expérimentation d’outils spécifiques au groupe de parole.

- Practicum en tant qu’animateurs :

• Responsabilité du groupe, ce qui veut dire accepter une certaine position d’autorité ; engagement à faire respecter les règles, les respecter lui-même.

• Créer la sécurité du groupe en posant le cadre et les modalités du groupe et en les faisant respecter : c’est-à-dire : annoncer des règles précises, claires, tenables. D’où concrètement : annoncer le déroulement du groupe, prévenir de tout changement, de l’intégration d’une nouvelle personne.

• Prendre soin du groupe, respecter l’intégrité de chacun, du lieu et sa propre intégrité. 

• Se montrer prévisible, fiable, solide, présent, disponible dans l’ici et maintenant.

• Être vrai, capable de reconnaître ses limites et ses erreurs.

• Confidentialité et non-jugement.

• Encourager, faciliter et faire circuler la parole.

• Reformuler le contenu d’une intervention afin de vérifier la bonne compréhension, reflet empathique.

• Ne pas se laisser absorber par le sens immédiat du contenu.

• Être attentif au processus, à la dynamique du groupe.

EVALUATION ET SUIVI

Une feuille de présence par demi-journée sera signée par les participants. Un document d’évaluation sera remis aux stagiaires afin de préciser les points d’assimilation, de progrès ou d’incompréhension. Un paragraphe sera laissé libre aux commentaires divers.

ATTESTATION

Une attestation de fin de formation et / ou de présence sera remise au participant par voie électronique après réception des réponses au questionnaire de satisfaction.

Un questionnaire de satisfaction à froid sera également accessible sur votre espace extranet 30 jours après la réalisation de la formation afin de prendre en compte vos acquis suite à ce module.

CONDITIONS ET MODALITES D’ACCES

L’inscription sera définitive à réception du contrat de formation et après règlement d'un acompte de 30% du montant total de la formation. Une confirmation d’inscription sera envoyée par mail avant le démarrage de la session. Frais de repas, d’hébergement, de transport : à la charge de chaque participant. Un document d’informations sur les moyens d’accès vous sera communiqué au minimum dix jours avant chaque session.

Un questionnaire de pré-formation sera accessible sur votre espace extranet 7 jours avant le début du regroupement afin d'affiner vos points d'attentes et questionnements sur le thème de la formation.

EN SITUATION DE HANDICAP

Pour les personnes handicapées, une étude pourra être faite pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée, veuillez contacter notre référente handicap : Madame Virginie Le Coz sur contact@savoirpsy.fr ou au 01 42 26 00 29.

 

FORMATRICE

Muriel Beauviala :  Titulaire du CEP et Thérapeute de couple certifiée. Superviseur, Coach et Formatrice. Formée à la Systémie, l’A.T et le Psychodrame. Co-auteur d’un ouvrage sur Gestalt et Thérapies familiales. Auteur de l'article " Regards croisés sur la Thérapie de couple " (revue Gestalt "Héritages").

 

 

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

contact@savoirpsy.fr

 

 

CONTRAT DE FORMATION

Entre d'une part :  

SAVOIR PSY SARL Ayant son siège social : 60, rue Saint Sabin 75011 PARIS, Déclaration d’activité enregistrée sous le n°1175 511 2375 auprès du préfet de la région Ile de France (cet enregistrement ne vaut pas agrément par l’Etat).  N°398 644 849 RCS de PARIS - APE 8559 B

Ci-après nommée « SAVOIR PSY »

Et d'autre part:

 

Ci-après nommée « Le stagiaire »

 

Il est conclu le contrat  de formation ci-après:

 

Art 1 – Objet du contrat

SAVOIR PSY s’engage à dispenser au Stagiaire l’action de formation suivante :

Voir fiche pédagogique page 1

 

Art 2 – Nom et qualification du(es) formateur(s)

Voir fiche pédagogique page 1

 

Art 3 Prix / Nature / Durée / Objectif(s) / Lieu / Niveau préalable de connaissances requis / Programme

Voir fiche pédagogique page 1

 

Art 4 - Modalités  de paiement

4.1 Le Stagiaire doit faire parvenir le contrat de formation (téléchargé sur le site, ou adressé par SAVOIR PSY) en 1 exemplaire numérique signé et daté.

4.2  Le Stagiaire peut se rétracter dans les dix jours suivants la signature du présent contrat, conformément à l'Article L6353-5 du code du travail, par lettre recommandée avec accusé de réception.

4.3 A l'expiration de ce délai, conformément à l'article L6353-6, soit dix jours après la signature du contrat, il sera demandé au Stagiaire le versement suivant :

- pour les actions de formation de 1 et 2 jours consécutifs : l’intégralité du prix à la commande. Cette somme sera encaissée lors de l'inscription ou le cas échéant au premier jour de la formation.

- pour les actions de formation de 2 jours et plus non consécutifs : U règlement d'acompte de 380 € est demandé. Ce montant sera conservé si le Stagiaire ne donne pas suite à son inscription, passé le délai de rétractation de 10 jours. 

4.4 Les inscriptions moins de 2 jours avant la date de début du cours ne sont pas acceptées.

 

Art 5 Interruption de la formation

5.1 En cas d’arrêt du programme de formation du fait de SAVOIR PSY, l’intégralité des prestations non servies sera remboursée prorata temporis.

5.2 Si le stagiaire est empêché de suivre la formation par suite de force majeure dûment reconnue (décès, arrêt longue maladie avec certificat médical) seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au contrat.

5.3 En cas d’arrêt de la formation pour un autre motif que la force majeure dûment reconnue, le présent contrat est résilié suivant les modalités financières suivantes :

Les jours de formation suivis sont dûs intégralement et le stagiaire devra à titre de dommages et intérêts à SAVOIR PSY, quatre-vingt  pour cent (80%) du montant initial restant à courir.

 

Art 6 – Engagement du Stagiaire

Le Stagiaire s'engage à ne pas enregistrer, filmer, photographier par tous moyens ou supports durant l’action de formation.                                          

Le Stagiaire s'engage à ne pas utiliser de reproductions, d'enregistrements, ou tout autre support mis à sa disposition par SAVOIR PSY autrement qu'à titre privé, pour sa propre formation. L'accès à l'espace collaboratif proposé par SAVOIR PSY est strictement personnel. Toute reproduction intégrale ou partielle des cours et tous autres documents ou supports transmis sans le consentement écrit de la Direction de SAVOIR PSY est interdit, et constitue une contrefaçon sanctionnée par les art. 425 et suivants du Code Pénal.

 

Art 7 – Engagement de Savoir Psy

Savoir Psy s’engage à dispenser la formation selon les modalités telles que définies dans la fiche pédagogique, mais se réserve la possibilité de changer le formateur.

La formation pouvant être annulée jusqu’à 5 jours avant le début en cas d’insuffisance d’inscriptions.
Savoir Psy ne pouvant être tenu pour responsable en cas de carence de formateur (force majeure).
Dans ces deux cas, Savoir Psy s’engage à proposer un report d’inscription sur une session ultérieure ou un remboursement de l’acompte.

Les frais de transport et d’hébergement engagés par le stagiaire restant à sa charge.

 

Art 8 – Engagement déontologique

Le Stagiaire et les différents formateurs de SAVOIR PSY sont tenus par les règles déontologiques en usage, en particulier par les règles de discrétion concernant les participants et les clients. En l’absence de déontologie officielle propre à la profession SAVOIR PSY se conforme au code de la Fédération Française de Psychothérapie et de Psychanalyse (FF2P).

 

Art 9 - Droit applicable et litige

Le présent contrat est régi par les lois et règlements français.

En cas de difficulté sur la validité, l’interprétation ou l’exécution du présent contrat, les parties s’efforceront de résoudre leur différend à l’amiable.

En cas de désaccord persistant, de plus de trois mois, à compter de la première notification concernant le différend, le litige est porté devant les juridictions françaises compétentes.

Tout litige résultant de l’exécution du contrat sera porté par-devant la juridiction du lieu du siège social de SAVOIR PSY.

 

Formation à l'animation d'un groupe de parole

 

Découvrir et acquérir les bases de la pratique d’un groupe de parole. Il s’agit d’un entraînement et d’une réflexion méthodologique concernant le travail de l’écoutant, en situation d’animer un groupe. Les groupes de parole ne sont pas des groupes de thérapie même s’ils ont parfois une portée thérapeutique.

Former, soutenir les accompagnants, le personnel d’accueil dans des associations ou des institutions professionnelles. Apprendre à animer un groupe de parole dédié à un public sensible, personne abusée ou personne en situation d’urgence ou détresse aigue.

• Groupes de parole ponctuels ou continus, groupe à thèmes ou accueil des émergences : diversité des objectifs, formulation des consignes, définition du cadre. Quelle forme et récurrence ? 1 fois ou 2 fois par mois par mois ? 1 fois par trimestre ?

• Divers aspects du fonctionnement d’un groupe de parole, utilisation de ce qui émerge du groupe, multiplicité des interactions et leur utilisation. Un collectif avec soutien mutuel entre les personnes qui le composent ?

• Différences et complémentarités entre les temps de parole individuels en situation de groupe, les interactions dans le groupe, les phénomènes de groupe.

Nous aborderons la spécificité de la posture de l’écoutant en groupe, le cadre à définir, les problématiques… Une réflexion sur les dysfonctionnements relationnels dans un groupe de parole.

 

DATES, DUREE, HORAIRES ET LIEUX DE LA FORMATION

Dates : Cf commande

 Durée : 4 jours soit 28h00

Horaires : 9h30-13h00 & 14h00-17h30

Lieu : 13, rue de Trévise 75009 PARIS

 

 COUT DE LA FORMATION 

Tarif individuel : 760 € TTC 

Tarif avec prise en charge France Travail / Employeur : 940 € TTC

Hors frais d’hébergement et de restauration

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

 

• Définir ce qu’est un groupe de parole (formes, conditions d’existence, etc.) : permettre à la personne de se sentir exister, de retrouver ses propres ressources pour penser, agir, créer, resocialiser en développant un sentiment d’appartenance. Ou créer des liens dans un espace d’accueil et de non-jugement.

Pour qui : Le groupe de parole peut s’adresser à des personnes en situation d'urgence mais pas forcément. Il s’agit d’accompagner des personnes en difficulté psychique, sociale. Répondre à leur demande est complexe du fait de l’intensité des émotions ressenties. Le « pour qui » a des incidences sur le pourquoi, l'objectif : ex aider à mieux vivre, restaurer des liens, se retrouver entre hommes, entre femmes sur des thèmes spécifiques, femmes victimes d'abus, etc… 

• Définir les contenus et les objectifs d’un groupe de parole. En groupe, la personne découvre que chacun est confronté à des problèmes, a développé des modes de protection semblables ou différents des siens. Partager ses difficultés, écouter celles des autres, vivre en commun des angoisses et des conflits parfois, mais aussi des émotions et des rires dans un cadre sécurisé et contenant est une expérience originale. Les besoins d’appartenance, similitude mais aussi différenciation peuvent se vivre. 

• Fixer le cadre du groupe de parole, les procédures et les règles de fonctionnement.

Le point central pour qu’un groupe fonctionne, c’est la sécurité. Et la sécurité c’est la garantie de :

– l’intégrité de chacun.

– la protection contre la violence psychique et physique.

– du droit à l’expression et à la différence sans représailles.

– la protection contre chantage, manipulations, exclusion.

Pour créer la sécurité : 

– Etablir les règles de fonctionnement du groupe. Nécessité de poser un cadre clair, précis, explicite et connu de tous. Le cadre doit être tenable et réaliste pour jouer son rôle de contenant sécurisant.

– Réguler les interactions, temps de régulation en début de groupe ( y a-t-il des irritants qui circulent ?)

– Expliciter des règles énoncées par écrit ? Par oral ? Comment faire participer les accompagnés à l’élaboration (des règles spécifiques) et la transmission, quand une nouvelle personne arrive. 

Concernant les règles :

Respecter les horaires : arriver à l’heure, ne pas partir avant la fin.

Régler sa participation financière (comment, à quel moment, à qui, veiller à ce que chacun donne, que certains ne donnent pas plus qu’ils ne peuvent…). Le rapport à la réalité et aux limites est questionné.

Régularité de la participation après une période d’essai et prévenir en cas d’empêchement. La sécurité du groupe est liée à la régularité et la présence de tous ses membres. Travailler la régularité c’est travailler la socialisation.

• Observer, explorer les processus relationnels et les phénomènes de résonances.

• Préciser les fonctions de l’animation et différentes stratégies d’intervention.

• Différences et complémentarités entre prise de parole individuelle devant le groupe, travail sur les interactions dans le groupe, travail plus centré sur le groupe.

Définir un cadre d'intervention. Savoir ajuster le dispositif si nécessaire.

Naviguer entre le contenu et un travail sur le processus du groupe.

Développer des compétences pour intervenir sur l’entité groupe de parole.

Réfléchir à des méthodes et techniques avec leurs avantages et limites.

 

PUBLIC CONCERNE ET PRÉ-REQUIS

• Personnes interessées dans l'animation de groupe de parole
• Pas de limite d’âge ou de diplôme minimum

MOYENS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES

Les aspects théoriques de la pratique de groupe de parole sont abordés à partir d’exposés brefs, et de documents. Des protocoles de base sont essentiellement repris à la faveur d’expérimentations et de practicums.

– Une alternance de séquences en grand groupe et en sous-groupes. 

– Apprentissage par la pratique pour proposer au plus grand nombre de s’entraîner à l’animation avec les personnes du groupe.

– Expérimentation d’outils spécifiques au groupe de parole.

– Practicum en tant qu’animateurs :

• Responsabilité du groupe, ce qui veut dire accepter une certaine position d’autorité ; engagement à faire respecter les règles, les respecter lui-même.

• Créer la sécurité du groupe en posant le cadre et les modalités du groupe et en les faisant respecter : c’est-à-dire : annoncer des règles précises, claires, tenables. D’où concrètement : annoncer le déroulement du groupe, prévenir de tout changement, de l’intégration d’une nouvelle personne.

• Prendre soin du groupe, respecter l’intégrité de chacun, du lieu et sa propre intégrité. 

• Se montrer prévisible, fiable, solide, présent, disponible dans l’ici et maintenant.

• Être vrai, capable de reconnaître ses limites et ses erreurs.

• Confidentialité et non-jugement.

• Encourager, faciliter et faire circuler la parole.

• Reformuler le contenu d’une intervention afin de vérifier la bonne compréhension, reflet empathique.

• Ne pas se laisser absorber par le sens immédiat du contenu.

• Être attentif au processus, à la dynamique du groupe.

EVALUATION ET SUIVI

Une feuille de présence par demi-journée sera signée par les participants. Un document d’évaluation sera remis aux stagiaires afin de préciser les points d’assimilation, de progrès ou d’incompréhension. Un paragraphe sera laissé libre aux commentaires divers.

ATTESTATION

Une attestation de fin de formation et / ou de présence sera remise au participant par voie électronique après réception des réponses au questionnaire de satisfaction.

Un questionnaire de satisfaction à froid sera également accessible sur votre espace extranet 30 jours après la réalisation de la formation afin de prendre en compte vos acquis suite à ce module.

CONDITIONS ET MODALITES D’ACCES

L’inscription sera définitive à réception du contrat de formation et après règlement d'un acompte de 30% du montant total de la formation. Une confirmation d’inscription sera envoyée par mail avant le démarrage de la session. Frais de repas, d’hébergement, de transport : à la charge de chaque participant. Un document d’informations sur les moyens d’accès vous sera communiqué au minimum dix jours avant chaque session.

Un questionnaire de pré-formation sera accessible sur votre espace extranet 7 jours avant le début du regroupement afin d'affiner vos points d'attentes et questionnements sur le thème de la formation.

EN SITUATION DE HANDICAP

Pour les personnes handicapées, une étude pourra être faite pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée, veuillez contacter notre référente handicap : Madame Virginie Le Coz sur contact@savoirpsy.fr ou au 01 42 26 00 29.

 

FORMATRICE

Muriel Beauviala :  Titulaire du CEP et Thérapeute de couple certifiée. Superviseur, Coach et Formatrice. Formée à la Systémie, l’A.T et le Psychodrame. Co-auteur d’un ouvrage sur Gestalt et Thérapies familiales. Auteur de l'article " Regards croisés sur la Thérapie de couple " (revue Gestalt "Héritages").

 

 

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

contact@savoirpsy.fr

 

 

CONTRAT DE FORMATION

Entre d’une part :  

SAVOIR PSY SARL Ayant son siège social : 60, rue Saint Sabin 75011 PARIS, Déclaration d’activité enregistrée sous le n°1175 511 2375 auprès du préfet de la région Ile de France (cet enregistrement ne vaut pas agrément par l’Etat).  N°398 644 849 RCS de PARIS – APE 8559 B

Ci-après nommée « SAVOIR PSY »

Et d’autre part:

 

Ci-après nommée « Le stagiaire »

 

Il est conclu le contrat  de formation ci-après:

 

Art 1 – Objet du contrat

SAVOIR PSY s’engage à dispenser au Stagiaire l’action de formation suivante :

Voir fiche pédagogique page 1

 

Art 2 – Nom et qualification du(es) formateur(s)

Voir fiche pédagogique page 1

 

Art 3 Prix / Nature / Durée / Objectif(s) / Lieu / Niveau préalable de connaissances requis / Programme

Voir fiche pédagogique page 1

 

Art 4 – Modalités  de paiement

4.1 Le Stagiaire doit faire parvenir le contrat de formation (téléchargé sur le site, ou adressé par SAVOIR PSY) en 1 exemplaire numérique signé et daté.

4.2  Le Stagiaire peut se rétracter dans les dix jours suivants la signature du présent contrat, conformément à l'Article L6353-5 du code du travail, par lettre recommandée avec accusé de réception.

4.3 A l'expiration de ce délai, conformément à l'article L6353-6, soit dix jours après la signature du contrat, il sera demandé au Stagiaire le versement suivant :

– pour les actions de formation de 1 et 2 jours consécutifs : l’intégralité du prix à la commande. Cette somme sera encaissée lors de l'inscription ou le cas échéant au premier jour de la formation.

– pour les actions de formation de 2 jours et plus non consécutifs : U règlement d'acompte de 380 € est demandé. Ce montant sera conservé si le Stagiaire ne donne pas suite à son inscription, passé le délai de rétractation de 10 jours. 

4.4 Les inscriptions moins de 2 jours avant la date de début du cours ne sont pas acceptées.

 

Art 5 Interruption de la formation

5.1 En cas d’arrêt du programme de formation du fait de SAVOIR PSY, l’intégralité des prestations non servies sera remboursée prorata temporis.

5.2 Si le stagiaire est empêché de suivre la formation par suite de force majeure dûment reconnue (décès, arrêt longue maladie avec certificat médical) seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au contrat.

5.3 En cas d’arrêt de la formation pour un autre motif que la force majeure dûment reconnue, le présent contrat est résilié suivant les modalités financières suivantes :

Les jours de formation suivis sont dûs intégralement et le stagiaire devra à titre de dommages et intérêts à SAVOIR PSY, quatre-vingt  pour cent (80%) du montant initial restant à courir.

 

Art 6 – Engagement du Stagiaire

Le Stagiaire s'engage à ne pas enregistrer, filmer, photographier par tous moyens ou supports durant l’action de formation.                                          

Le Stagiaire s'engage à ne pas utiliser de reproductions, d'enregistrements, ou tout autre support mis à sa disposition par SAVOIR PSY autrement qu'à titre privé, pour sa propre formation. L'accès à l'espace collaboratif proposé par SAVOIR PSY est strictement personnel. Toute reproduction intégrale ou partielle des cours et tous autres documents ou supports transmis sans le consentement écrit de la Direction de SAVOIR PSY est interdit, et constitue une contrefaçon sanctionnée par les art. 425 et suivants du Code Pénal.

 

Art 7 – Engagement de Savoir Psy

Savoir Psy s’engage à dispenser la formation selon les modalités telles que définies dans la fiche pédagogique, mais se réserve la possibilité de changer le formateur.

La formation pouvant être annulée jusqu’à 5 jours avant le début en cas d’insuffisance d’inscriptions.
Savoir Psy ne pouvant être tenu pour responsable en cas de carence de formateur (force majeure).
Dans ces deux cas, Savoir Psy s’engage à proposer un report d’inscription sur une session ultérieure ou un remboursement de l’acompte.

Les frais de transport et d’hébergement engagés par le stagiaire restant à sa charge.

 

Art 8 – Engagement déontologique

Le Stagiaire et les différents formateurs de SAVOIR PSY sont tenus par les règles déontologiques en usage, en particulier par les règles de discrétion concernant les participants et les clients. En l’absence de déontologie officielle propre à la profession SAVOIR PSY se conforme au code de la Fédération Française de Psychothérapie et de Psychanalyse (FF2P).

 

Art 9 – Droit applicable et litige

Le présent contrat est régi par les lois et règlements français.

En cas de difficulté sur la validité, l’interprétation ou l’exécution du présent contrat, les parties s’efforceront de résoudre leur différend à l’amiable.

En cas de désaccord persistant, de plus de trois mois, à compter de la première notification concernant le différend, le litige est porté devant les juridictions françaises compétentes.

Tout litige résultant de l’exécution du contrat sera porté par-devant la juridiction du lieu du siège social de SAVOIR PSY.